Home
Spanningen binnen groepen medewerkers

Conflicten tussen specialisten

Onduidelijke werksituatie tussen afdelingen

Dispuut tussen directie en maatschappen

Discussie over budgetten binnen de organisatie

Onacceptabele wachttijden tijdens poliklinieken

Onvrede over te lange wisseltijden tussen operaties

  bear_fight.jpg
     
clock.jpg
 

Herkenbaar?

Als directie/management wordt men regelmatig gezien als partij. Vaak is het dan beter om een onafhankelijke derde te vragen voor een oplossing. Een derde met uitgebreide kennis van zaken: als specialist en als manager. Bovendien met uitgebreide ervaring op het gebied van financiën (lumpsum / ziekenhuisbudget / honoraria) en DBC-systematiek. UpTurn Consultancy heeft al die kennis!

UpTurn Consultancy heeft onder meer ervaring met bovengenoemde situaties en werkt praktisch en oplossingsgericht. Soms is het een kwestie van beter en anders communiceren, soms is een uitgebreide (financiële) analyse vereist, dan weer een andere aanpak. In andere gevallen is er behoefte aan interim (project) management of proces herontwerp.


UpTurn Consultancy biedt altijd een plan van aanpak dat op maat is gesneden voor uw behoefte, met een duidelijke en werkbare oplossing als einddoel.
 


belme.jpg



logoupturn.jpg 
      Spoorstraat 30
      6942 EE Didam
     T 06 24 73 05 82 

Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken